Pełne wsparcie w rekrutacji,
dopasowane do potrzeb Twojej firmy
Od analizy potrzeb Twojej firmy, po zatrudnienie najlepszego pracownika – zajmę się całym procesem rekrutacji. Sprawdzę motywację, kompetencje i znajomość języków obcych kandydatów. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że wybieram osoby, które nie tylko posiadają odpowiednie umiejętności, ale także są w pełni zmotywowane do pracy w Twojej firmie.
Cześć...
W czym mogę pomóc?
Zanim rozpocznę proces rekrutacyjny, dokładnie analizuję Twoje potrzeby i wymagania. Dzięki mojej wiedzy o rynku pracy i doświadczeniu w różnych branżach, mogę stworzyć precyzyjny plan działania, dopasowany do specyfiki Twojej firmy i jej celów.
Co mnie wyróżnia?
- Indywidualne podejście – dokładna analiza potrzeb Twojej firmy i dopasowanie strategii rekrutacyjnej do jej specyfiki.
- Pełna obsługa rekrutacji – od stworzenia ogłoszenia po rozmowę rekrutacyjną i finalny wybór najlepszego kandydata.
- Skuteczna selekcja – wnikliwa analiza CV, ocena kompetencji i weryfikacja motywacji kandydatów.
- Weryfikacja znajomości języków obcych – ocena poziomu niemieckiego i angielskiego, co pozwala na skuteczną rekrutację międzynarodową.
- Wsparcie w procesie decyzyjnym – współpraca z zespołem HR i menedżerami przy wyborze najlepszego kandydata.
- Efektywność i oszczędność czasu – przejmuję cały proces rekrutacji, byś mógł skupić się na rozwoju firmy.
- Doskonała znajomość rynku pracy – doświadczenie w różnych branżach pozwala mi skutecznie pozyskiwać talenty dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Oddaj rekrutację pracowników w moje ręce i zyskaj pewność, że Twoja firma zatrudnia najlepszych specjalistów!
Twoja Firma Potrzebuje Najlepszych Talentów?
Moją misją jest wspierać Cię w znalezieniu idealnych pracowników, którzy będą pasować do Twojej organizacji, wzmacniając ją i przyczyniając się do jej sukcesów. Rozumiem wyzwania związane z rekrutacją i wiem, jak ważne jest, aby proces ten przebiegał sprawnie, efektywnie i bez stresu.
Analiza potrzeb rekrutacyjnych
Szczegółowa analiza wymagań i oczekiwań firmy w zakresie zatrudnienia.
Tworzenie ogłoszeń o pracę
Przygotowanie profesjonalnych ogłoszeń rekrutacyjnych, które przyciągną odpowiednich kandydatów.
Selekcja zgłoszeń i wstępna kwalifikacja kandydatów
Dokładna analiza CV i przeprowadzenie pierwszej selekcji, aby znaleźć najlepsze osoby do dalszych etapów rekrutacji.
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, które pozwolą na rzetelną ocenę kompetencji i dopasowanie kandydatów do firmy.
Weryfikacja znajomości języków / Wsparcie w rekrutacji międzynarodowej.
Bardzo dobra znajomość niemieckiego, francuskiego i angielskiego pozwala mi na ocenę językową kandydatów, zapewniając odpowiednie kompetencje do pracy w międzynarodowym środowisku.
Współpraca przy wyborze najlepszych kandydatów
Konsultacje z zespołem HR w celu dokonania finalnego wyboru kandydata, który będzie najlepszym dopasowaniem do potrzeb firmy.
Dzięki doświadczeniu w rekrutacji i znajomości rynku pracy, potrafię efektywnie zidentyfikować talenty, które wniosą wartość do Państwa zespołu. Moje podejście jest zawsze indywidualne, a procesy rekrutacyjne realizowane są profesjonalnie, z dbałością o każdy szczegół. Zajmuję się wszystkim, od analizy potrzeb po finalny wybór najlepszego kandydata, dzięki czemu Państwa firma może skupić się na rozwoju i sukcesach, mając pewność, że dobór pracowników będzie trafny.
Formularz kontaktowy
Zapraszam do kontaktu:
- kbej-piechowicz@projektantkariery.pl
- 726 920 191
Zbuduj zespół, który będzie wspierał rozwój i sukces Twojej firmy!
